Từ tháng 5/2026, nhiều chính sách mới của Chính phủ chính thức có hiệu lực, liên quan đến bảo hiểm hưu trí bổ sung và xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực điện lực.
Theo đó, từ ngày 10/5/2026, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP của Chính phủ về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức được triển khai. Nghị định quy định đối tượng tham gia gồm người sử dụng lao động và người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung được thực hiện trên cơ sở tự nguyện thông qua doanh nghiệp sử dụng lao động và các doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.
Nghị định cũng nhấn mạnh việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung không phải là điều kiện bắt buộc trong tuyển dụng, ký kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử, hạn chế quyền lợi của người lao động liên quan đến việc tham gia loại hình bảo hiểm này; đồng thời không được gắn với các tiêu chí thi đua, khen thưởng hay phúc lợi trong doanh nghiệp.
Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung sẽ do người lao động và người sử dụng lao động tự thỏa thuận trên nguyên tắc tự nguyện, phù hợp với điều kiện thực tế.
Cũng trong tháng 5/2026, Nghị định số 133/2026/NĐ-CP ngày 6/4/2026 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực điện lực sẽ có hiệu lực từ ngày 25/5/2026 với nhiều mức phạt đáng chú ý.
Trong đó, hành vi thu tiền điện của người thuê nhà cao hơn mức quy định sẽ bị xử phạt từ 20 đến 30 triệu đồng nếu mua điện theo giá bán lẻ điện phục vụ sinh hoạt.
Ngoài ra, nhiều hành vi vi phạm khác cũng được quy định mức xử phạt cụ thể như: phạt từ 3 đến 5 triệu đồng đối với hành vi không thông báo giảm số hộ dùng chung công tơ hoặc kê khai sai số người sử dụng điện để hưởng định mức sinh hoạt; phạt từ 5 đến 8 triệu đồng đối với hành vi tự ý lắp đặt, sửa chữa, di chuyển hoặc thay thế thiết bị điện của bên bán điện.
Đối với hành vi trộm cắp điện, mức xử phạt từ 4 đến 10 triệu đồng nếu giá trị điện năng trộm cắp dưới 1 triệu đồng; từ 10 đến 20 triệu đồng nếu giá trị điện năng trộm cắp từ 1 triệu đồng đến dưới 2 triệu đồng.
Đặc biệt, các tổ chức, cá nhân sử dụng điện lớn nhưng không tuân thủ quy định về điều độ, không thực hiện cắt giảm điện hoặc không đầu tư hệ thống đo đếm theo quy định có thể bị xử phạt từ 60 đến 80 triệu đồng.
